Pro Comunidades Indígenas realiza la Convocatoria para la Contratación de
Técnico/a(s) para Estudio sobre manejo de recursos naturales y planes de vida de comunidades indígenas y campesinas en los Distritos de Carmelo Peralta y Fuerte Olimpo en el Dpto. Alto Paraguay.
El objetivo de la Contratación es para el fortalecimiento organizativo y ciudadano de mujeres y jóvenes indígenas y campesinos, definidas en el proyecto : “ENV/2017/392-730 Gobernanza ambiental y consolidación de
sistemas productivos sostenibles en los Departamentos de Boquerón/Alto Paraguay (Paraguay) y Santa Cruz/Chuquisaca (Bolivia)”, subvencionado por la Unión Europea y la Comisión Europea como Organismo de Contratación de la Convocatoria con Referencia EuropeAid/154653/DD/ACT/Multi, a ser implementado por el Consorcio compuesto por: Centro de Investigación y promoción de campesinado (CIPCA), Oxfam Paraguay/Bolivia, Alter Vida y Pro Comunidades Indígenas (PCI).
El objetivo global del proyecto es el de contribuir a la sostenibilidad ambiental y productiva en los biomas degradados del Chaco, el Bosque seco
Chiquitano y el Pantanal de América del Sur como base para permitir a la población que habita ese territorio principalmente indígenas para mejorar su situación y condición.
Perfil requerido
Conocimiento y experiencia de trabajo en el contexto comunitario indígena y campesino, y buena predisposición para acompañar y cooperar con los miembros de las comunidades.
Conocimiento y experiencia de trabajo formativo-participativo con comunidades indígenas en relación a herramientas de Comunicación para el Desarrollo.
Experiencia en procesos de elaboración participativa de materiales didácticos de aprendizaje.
Disponibilidad para el trabajo con comunidades indígenas donde se implementa el proyecto: Departamento de Alto Paraguay, Distritos de Carmelo Peralta y Fuerte Olimpo.
Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios y buenas relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y demostrar pro actividad y creatividad inclusive bajo presión.
Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a viajar con frecuencia y en entornos difíciles.
Capacidad de reportar de forma periódica a la/al coordinador/a responsable de la supervisión y planificación del trabajo.
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